Eines der vielen Dauerthemen, die zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern im Streit stehen können, ist die zeitliche Organisation der Betriebsratstätigkeit. … mehr
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Sonderkündigungsschutz
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Der Sonderkündigungsschutz des Kandidaten zur BR-Wahl - auf den Zeitpunkt kommt es an!
@ 15.09.2012 – 13:48:07
Was nicht sehr bekannt ist: den Sonderkündigungsschutz aus § 15 KSchG genießen nicht nur aktive Betriebsratsmitglieder, sondern aus § 15 Abs.3 S.1 KSchG … mehr -
Der Betriebsrat muss vor jeder Kündigung angehört werden!
@ 10.09.2012 – 11:24:02
Es wird von Arbeitgebern teils aus eigener Unwissenheit, teils aus unlauteren Beweggründen mitunter ignoriert: der Betriebsrat ist gemäß § 102 Abs.1 … mehr -
Keine Kündigung einer lesbischen Kindergartenleiterin in einem katholischen Kindergarten wärend der Elternzeit
@ 07.09.2012 – 10:37:53
Mal wieder herrschte zwischen einer Arbeitnehmerin (hier eine Kindergartenleiterin) und der katholischen Kirche Streit hinsichtlich des Verhältnisses … mehr -
Das Arbeitsgericht Frankfurt am Main und die heimliche Videoüberwachung - jede Aufregung ist total verfrüht!
@ 31.08.2012 – 11:50:35
Durch die Presselandschaft (u.a. hier, hier, hier und hier) geistert eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 30.08.2012 (Az: 7 BV … mehr -
Wenn man sich denn nur zu benehmen wüsste ...
@ 20.08.2012 – 16:26:56
Kollege Reuter berichtet hier von dem Arbeitsgerichtsprozess, in welchem der Arbeitgeber, ein bekannter Dosennahrungshersteller, die Zustimmung zur Kündigung … mehr -
Gibt es einen Betriebsrat? - Weiß ich nicht ...
@ 18.01.2012 – 16:52:54
Eine der Standardfragen im ersten Gespräch mit dem Arbeitnehmer als Mandanten ist die Frage nach dem Betriebsrat.* Nicht selten können einem die Mandanten … mehr -
"Wichsen Sie mich nicht von der Seite an!"
@ 14.12.2011 – 22:56:42
Hatten wir doch jüngst erst gelernt, dass eine grobe Beleidigung auch dann zur fristlosen Kündigung führen kann, wenn überhaupt kein Verschulden vorliegt … mehr -
Schwierige Terminierungen 2
@ 02.12.2011 – 01:53:29
Von der Schwierigkeit, einen gemeinsamen Termin für ein zwangloses Treffen im Gericht zu finden, wurde ja schon berichtet (hier http://stuwal.blog.de/2011/12/01/schwierigkeit-terminieren-dabei-recht-12243659/ … mehr -
Befristet beschäftigter Betriebsrat kann unter Umständen Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis verlangen
@ 14.11.2011 – 17:41:35
Das LAG Berlin-Brandenburg hat (wie zuvor auch schon das ArbG Berlin) die Klage eines freigestellten Betriebsratsmitgliedes auf Übernahme von einem befristeten … mehr
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