[ ... ] ausländischen Arbeitnehmer behandeln, die den Betrieb oder seine Arbeitnehmer unmittelbar betreffen.
Arbeitgeber und Betriebsrat haben ... mehr
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Arbeitnehmer
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Wer keine Betriebsversammlung durchführt, wird aufgelöst!
@ 21.05.2013 – 14:43:09
Das Arbeitsgericht Hamburg hatte in einer auch ansonsten sehr lesenswerten Entscheidung (Beschluss vom 27.06.2012, Aktenzeichen: 27 BV 8/12) über die … mehr -
Wenn ein freiwilliges Weihnachtsgeld gar nicht mal mehr so freiwillig ist
@ 16.05.2013 – 10:53:56
[ ... ] ist. Eine für den Arbeitnehmer günstigere Regelung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag kann nicht durch Betriebsvereinbarung wieder ausgehebelt ... mehr -
Wenn zwei sich vor dem Betrieb prügeln ...
@ 15.05.2013 – 10:40:00
Man kann es überhaupt nicht häufig genug betonen: Schlägereien im Zusammenhang mit Arbeitskollegen, dem Arbeitsplatz oder in sonstiger Weise im Zusammenhang … mehr -
Beweisverwertungsverbote sind kein Selbstbedienungsladen!
@ 20.09.2012 – 17:22:40
Eine Auszubildende in einer Tankstelle hatte während ihres Einsatzes an der Kasse immer wieder Stornobuchungen vorgenommen, zu denen es sehr häufig keinen … mehr -
Die zeitliche Lage der Betriebsratsarbeit - eine tickende Zeitbombe!
@ 18.09.2012 – 17:54:00
Eines der vielen Dauerthemen, die zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern im Streit stehen können, ist die zeitliche Organisation der Betriebsratstätigkeit. … mehr -
Der Sonderkündigungsschutz des Kandidaten zur BR-Wahl - auf den Zeitpunkt kommt es an!
@ 15.09.2012 – 13:48:07
[ ... ] auch schon solche Arbeitnehmer, die einfach nur für die Wahl des Betriebsrates kandidieren. In einem Kündigungsschutzrechtsstreit, der ... mehr -
Das Beschwerdeverfahren aus §§ 84, 85 BetrVG - Betriebsräte sollten es ernst nehmen!
@ 14.09.2012 – 14:53:56
[ ... ] Kollegen zu tun. Wenn Arbeitnehmer sich beschweren, sei es beim Betriebsrat oder auch direkt beim Arbeitgeber, dann lässt das in der Regel auch ... mehr -
Der Betriebsrat muss vor jeder Kündigung angehört werden!
@ 10.09.2012 – 11:24:02
[ ... ] vergleichbarer Arbeitnehmer im Betrieb zu machen und darüber, auf welche Art und Weise der Arbeitgeber die Sozialauswahl durchgeführt hat. ... mehr -
Keine Kündigung einer lesbischen Kindergartenleiterin in einem katholischen Kindergarten wärend der Elternzeit
@ 07.09.2012 – 10:37:53
[ ... ] Angelegenheit. Als Arbeitnehmer hat man gegenüber dem Arbeitgeber eine Loyalitätspflicht und das bedeutet innerhalb des kirchlichen Dienstes ... mehr
