Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog

• Sonntag ist für die Lebenden da Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (3 Tage alt)

  Gegen ein Gartencenter in Osnabrück gegen ein Verein zur Bekämpfung des unlauteren Wettbewerbs auf Unterlassung vor, weil in dem Gartencenter des Sonntags neben Blumen und Pflanzen auch u.a. Kinderst… mehr

• Wenn ein freiwilliges Weihnachtsgeld gar nicht mal mehr so freiwillig ist Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (4 Tage alt)

  Ein Arbeitgeber hatte in seinen Arbeitsverträgen u.a. die folgende Regelung zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zu vermögenswirksamen Leistung aufgenommen: „Freiwillige soziale Leistungen richten … mehr

• Wenn zwei sich vor dem Betrieb prügeln ... Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (5 Tage alt)

  Man kann es überhaupt nicht häufig genug betonen: Schlägereien im Zusammenhang mit Arbeitskollegen, dem Arbeitsplatz oder in sonstiger Weise im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis sollte man besser… mehr

• Beweisverwertungsverbote sind kein Selbstbedienungsladen! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (242 Tage alt)

  Eine Auszubildende in einer Tankstelle hatte während ihres Einsatzes an der Kasse immer wieder Stornobuchungen vorgenommen, zu denen es sehr häufig keinen Ersatzbeleg gab. Dies veranlasste den Ausbild… mehr

• Die zeitliche Lage der Betriebsratsarbeit - eine tickende Zeitbombe! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (243 Tage alt)

  Eines der vielen Dauerthemen, die zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern im Streit stehen können, ist die zeitliche Organisation der Betriebsratstätigkeit. Das liegt nicht nur daran, dass hier auch s… mehr

• Der Sonderkündigungsschutz des Kandidaten zur BR-Wahl - auf den Zeitpunkt kommt es an! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (247 Tage alt)

  Was nicht sehr bekannt ist: den Sonderkündigungsschutz aus § 15 KSchG genießen nicht nur aktive Betriebsratsmitglieder, sondern aus § 15 Abs.3 S.1 KSchG auch schon solche Arbeitnehmer, die einfach nur… mehr

• Das Beschwerdeverfahren aus §§ 84, 85 BetrVG - Betriebsräte sollten es ernst nehmen! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (248 Tage alt)

  Das Thema Beschwerdebearbeitung wird in Betriebsratsgremien gerne etwas stiefmütterlich behandelt, was wohl auch daran liegen mag, dass niemand so recht weiß, wie damit umzugehen ist. Das Dasein der A… mehr

• Schöner Anruf kurz vor Feierabend Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (250 Tage alt)

  Gestern Abend, kurz bevor ich nach Hause wollte, erreichte mich noch der Anruf einer ehemaligen Mandantin. Als ich ihren Namen hörte, dachte ich erst ganz automatisch „Meine Güte! Die hab ich doch ers… mehr

• Blau auf dem Rad - da ist manchmal nicht nur der Lappen weg! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (252 Tage alt)

  Da rechnen ja viele nicht so ganz mit, dass zu exzessiver Alkoholkonsum auch auf dem Fahrrad Konsequenzen haben kann – sogar dann, wenn man gar keine Fahrerlaubnis hat, die einem abgenommen werden kön… mehr

• Der Betriebsrat muss vor jeder Kündigung angehört werden! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (252 Tage alt)

  Es wird von Arbeitgebern teils aus eigener Unwissenheit, teils aus unlauteren Beweggründen mitunter ignoriert: der Betriebsrat ist gemäß § 102 Abs.1 S.1 BetrVG vor jeder Kündigung anzuhören! Oft me… mehr

• Keine Kündigung einer lesbischen Kindergartenleiterin in einem katholischen Kindergarten wärend der Elternzeit Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (255 Tage alt)

  Mal wieder herrschte zwischen einer Arbeitnehmerin (hier eine Kindergartenleiterin) und der katholischen Kirche Streit hinsichtlich des Verhältnisses zwischen Homosexualität und dem Dienst in der Kirc… mehr

• Kollege Reuter lobt die Gewerkschaft! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (255 Tage alt)

  Kollege Reuter lobt die Gewerkschaft! Dass ich DAS noch erleben darf :D Aber keine Sorge - er ist nicht übergelaufen B) Siehe hier! Ups! Jetzt hab ich es ja doch weitergesagt! Nichts für Ungu… mehr

• UFO und der Streik bei der Lufthansa Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (255 Tage alt)

  Es ist mal wieder, wie es immer ist: Kaum treten die FlugbegleiterInnen in den Streik, ist das Geschrei groß, weil dieser Arbeitskampf vermeintlich von der Gewerkschaft UFO gnaden- und rücksichtslo… mehr

• Eine Klausel, nach der die Gehaltshöhe regelmäßig zu überprüfen ist, kann zu einem konkreten Anspruch auf Gehaltserhöhung führen! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (256 Tage alt)

  Regelt eine Klausel im Arbeitsvertrag, dass in regelmäßigen Zeitabständen die Höhe der Vergütung zu überprüfen und gegebenenfalls zu erhöhen ist, wird hierdurch durchaus auch ein Anspruch auf Gehaltse… mehr

• Radiointerview zum Thema "Rauchen am Arbeitsplatz" Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (257 Tage alt)

  Heute Morgen hatte ich ein telefonisches Radiointerview mit dem Sender „Landeswelle Thüringen“ zum Thema Rauchen am Arbeitsplatz. Auf mich waren die aufgrund meines Blogbeitrags zu dem Thema gekommen,… mehr

• Beschneidung - das funktioniert auch mit einem Reißverschluss Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (258 Tage alt)

  Die Geschichte ist nicht ganz neu aber beim Lesen des Sachverhaltes kann man als Mann doch schon Schmerzen im Schritt kriegen. Ein 14jähriger kaufte mit ein paar Kumpels bei einem Händler 18 Flasch… mehr

• Linksfraktions next Topmodel Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (261 Tage alt)

  Liz Collet fragt in Jus @Publicum die Bundestagsfraktion der Linken nach ihrer eigenen Haltung zur Diskriminierung und verortet hierbei innerhalb einer kleinen Anfrage eine Altersdiskriminierung durc… mehr

• Das Arbeitsgericht Frankfurt am Main und die heimliche Videoüberwachung - jede Aufregung ist total verfrüht! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (262 Tage alt)

  Durch die Presselandschaft (u.a. hier, hier, hier und hier) geistert eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 30.08.2012 (Az: 7 BV 168/12), wonach die Kündigung eines Arbeitnehmers … mehr

• Zu Risiken und Nebenwirkungen von Personalfragebögen fragen Sie ihren Betriebsrat! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (265 Tage alt)

  Arbeitgeber befriedigen ihre Neugierde gerne mithilfe von Personalfragebögen. Das können Fragebögen zur Vorauswahl bei Bewerbern auf eine ausgeschriebene Stelle sein oder auch Mitarbeiterfragebögen, e… mehr

• Verdammt kurzer Prozess! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (266 Tage alt)

  Heute besuchte mich ein guter alter Mandant von mir. Er war etwas sehr in Aufregung, weil sein Sohn eine Vorladung der Polizei zur Beschuldigtenvernehmung wegen Raubes gekriegt hatte. Die Aufregung ka… mehr

• Naive Lehrer verlieren ihren Job Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (269 Tage alt)

  Lehrer sind nun einmal Menschen, denen wir unsere Kinder und Jugendlichen in Obhut geben und denen wir irgendwie auch vertrauen wollen. Da passt eine Vorstrafe wegen sexuellen Missbrauch Schutzbefohle… mehr

• Arbeitsunfall im Swingerclub? Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (271 Tage alt)

  Meine persönlichen Erfahrungen mit Swingerclubs sind ja jetzt nicht so übermäßig umfangreich, weswegen ich auch nicht weiß, ob und gegebenenfalls was da einen epileptischen Anfall auslösen kann. Es… mehr

• Sachgrundlose Befristung - es gilt nicht immer die Höchstgrenze von zwei Jahren! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (272 Tage alt)

  Bekanntermaßen ist nach § 14 Abs. 2 Satz 1 Halbsatz 1 TzBfG ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrags ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. Bis … mehr

• Wenn man sich denn nur zu benehmen wüsste ... Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (273 Tage alt)

  Kollege Reuter berichtet hier von dem Arbeitsgerichtsprozess, in welchem der Arbeitgeber, ein bekannter Dosennahrungshersteller, die Zustimmung zur Kündigung zweier Betriebsratsmitglieder zu ersetzen … mehr

• Was ist bloß an einem Hausmeister so furchtbar? Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (276 Tage alt)

  Der Betriebsratsblog berichtet von einem Fall, in welchem eine Kündigung für unwirksam erachtet wurde, weil der Unterzeichnende eine merkwürdige englische Berufsbezeichnung hatte und die auch noch abg… mehr

• Mitarbeiter in der Konditorei - die Farbe muss stimmen? Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (276 Tage alt)

  Was es nicht alles gibt … Einer Berliner Konditorei wurde durch das Bezirksamt untersagt, dass die Mitarbeiter in schwarzen Blusen/Hemden mit einer bordeauxroten Wickelschürze im Laden arbeiten. Di… mehr

• Das BAG und die Kettenbefristung - Zahlenspiele? Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (277 Tage alt)

  Es wurde schon viel geschrieben über den Kölner Fall mit der Kettenbefristung beim Kölner Landgericht (das hatte hier nicht zu entscheiden, sondern ist der beklagte Arbeitgeber – nur, damit hier keine… mehr

• Tierschutzverein pfeift was auf Tierschutz! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (278 Tage alt)

  Ja, so kann es gehen, wenn manch ein Weltverbesserer es selber noch schlimmer macht, als viele derer, die er wegen derselben Verhaltensweisen anprangert. Dann kann es schon einmal teuer werden. Aus… mehr

• Urlaubszeit - Kündigungszeit! Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (307 Tage alt)

  Die Ferienzeit wird nicht nur von Arbeitnehmern genutzt, um in den Urlaub zu fahren sondern auch von Arbeitgebern nicht selten, um den Arbeitnehmer zu kündigen. Eine derartige Kündigung ist deswege… mehr

• Feindlektüre Von StuWa in Arbeitnehmeranwalt Stühler-Walters Blog (308 Tage alt)

  Ich empfange ja durchaus den modernen Zeiten gehorchend den einen oder anderen Newsletter. Die Qualitäten sind dabei durchaus unterschiedlich. Bei mir auf der anderen Straßenseite sitzt ein Verlag,… mehr

| Nächste Seite>>